নবম পে-স্কেলে বাড়তে পারে শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন, কার কত বাড়তে পারে

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম পে-স্কেল নিয়ে নতুন আলোচনা শুরু হয়েছে। সম্ভাব্য এই বেতন কাঠামোয় মূল বেতন বা বেসিক উল্লেখযোগ্য হারে বাড়তে পারে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। এর প্রভাব এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের ওপরও পড়তে পারে বলে আশা করছেন শিক্ষা-সংশ্লিষ্টরা।

আলোচনায় থাকা প্রস্তাব অনুযায়ী, বিভিন্ন গ্রেডের চাকরিজীবীদের বেসিক বেতন গড়ে ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর পরিকল্পনা রয়েছে। বিশেষ করে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মীদের জন্য বেতন দ্বিগুণ বা ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর বিষয়েও আলোচনা চলছে। চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হলে এমপিওভুক্ত শিক্ষক ও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীরাও এর সুবিধা পেতে পারেন।

সম্ভাব্য হিসাব অনুযায়ী, বর্তমানে ৪র্থ গ্রেডে কর্মরত অধ্যক্ষদের বেসিক বেতন ৫০ হাজার টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ৭৫ হাজার টাকায় পৌঁছাতে পারে। একইভাবে ৬ষ্ঠ গ্রেডের সহকারী অধ্যাপকদের বেসিক ৩৫ হাজার ৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫৩ হাজার ২৫০ টাকা করার প্রস্তাব আলোচনায় রয়েছে।

এ ছাড়া ৭ম গ্রেডের উপাধ্যক্ষ বা প্রধান শিক্ষকদের বেসিক প্রায় ৪৩ হাজার ৫০০ টাকা এবং ৯ম গ্রেডের কলেজ প্রভাষকদের বেসিক প্রায় ৩৩ হাজার টাকা পর্যন্ত উন্নীত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

শিক্ষা খাতের নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীরা সবচেয়ে বেশি সুবিধা পেতে পারেন বলে ধারণা করা হচ্ছে। বিশেষ করে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মীদের ক্ষেত্রে বেতন দ্বিগুণ করার চিন্তাভাবনা থাকায় তাদের আয় উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়তে পারে। উদাহরণ হিসেবে, ১১তম গ্রেডের সহকারী শিক্ষকের বেসিক ১২ হাজার ৫০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৫ হাজার টাকা পর্যন্ত হতে পারে। একইভাবে অফিস সহায়ক বা নিরাপত্তাকর্মীদের বেতনও বাড়তে পারে।

এদিকে দীর্ঘদিন ধরে বেতন বৈষম্যের অভিযোগ তুলে আসা এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরা নতুন পে-স্কেলকে ইতিবাচকভাবে দেখছেন। তাদের মতে, বর্তমান বাজার পরিস্থিতিতে বিদ্যমান বেতনে সংসার পরিচালনা কঠিন হয়ে পড়েছে। ফলে নতুন পে-স্কেলে বাস্তবসম্মত বেতন নির্ধারণ হলে শিক্ষক ও কর্মচারীদের জীবনমান উন্নত হবে।

তবে সংশ্লিষ্টরা বলছেন, বিষয়টি এখনো আলোচনার পর্যায়ে রয়েছে। চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত ও সরকারি গেজেট প্রকাশের পরই প্রকৃত বেতন কাঠামো সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা পাওয়া যাবে।

সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধির চিত্র (সংক্ষেপে)